Забыли пароль?

Новости Мира
Ваш надежный партнер!

Ответ Труд

Опубликовано: 11.10.2016

Ситуации, когда при увольнении не отдают заработную плату, оскорбляет сотрудника и порождает желание достигнуть справедливости. При всем этом часто работодатель «кормит» обещаниями, оттягивает решение вопроса.
Что все-таки делать работнику в таковой момент?

Увольнение работника — это официальный расторг трудового контракта, который принимается соглашением 2-ух сторон во время принятия сотрудника на работу. 13 ТК РФ рассматривает все тонкости увольнения. А именно, условия и порядок нужных выплат по увольнению. В любом случае денек увольнения- это не денек написания заявления либо указа на расторжение трудового контракта, а денек последнего выхода на своё рабочее место.


Ответ Труд

Для того чтоб не остаться обманутым во время этой процедуры, следует знать, на какие выплаты сотрудник может претендовать.

Это:

1. Зарплата, которая была отработана в протяжении какого-то времени(в большинстве случаев месяц, в других случаях- время работы до последнего денька).

2. Деньги, которые сумеют восполнить все неиспользованные отпуска.

3. Выходное пособие, которое выплачивается работодателем в случаях, определённых ТК РФ .

Если рабочий год ещё не завершился, то зарплата рассчитывается исходя из пропорций относительно отработанных дней либо месяцев. Если компенсируется и сумма за прошлые годы, то нужно отталкиваться от 28 дней отпуска. Статья 137 ТК РФ говорит, что если отпускные уже были выплачены работодателем за данный месяц ранее, то после увольнения работника он имеет право удержать эту сумму.

Выходное пособие выплачивается не всегда, а только в случаях, предусмотренных законодательно.

Это положение рассматривается в 174 статье ТК РФ, в какой говорится,  что выходное пособие, которое будет отвечать полному двухнедельному заработку, выдаётся в определенных случаях:

Это последующие ситуации:

1. При невозможности делать должностные обязанности из-за состояния здоровья, заболевания.

2. Если работник призывается на военную службу.

3. Планирование восстановления бывшего сотрудника, ранее занимавшего это рабочее место.

4. В связи с переездом сегодняшнего работника в другой регион на неизменное место жительства.

Выходное пособие равное месячной зарплате выплачивается в таких ситуациях:

1. Организация ликвидируется.

2. Штат служащих сокращается в связи с разных обстоятельств(в законе не уточняются). В таких случаях прошлый работник организации имеет право получать полную месячную заработную плату до того как устроится на новейшую работу, но такие выплаты разрешены сроком менее 2-ух месяцев.

Реклама
ТОП Новостей
2. Методика действий членов УИК по организации и проведению голосования избирателей вне помещения для голосования
Для организации и проведения голосования избирателей вне помещения для голосования необходимо провести предварительную работу, начиная со следующего: ДО ДНЯ ГОЛОСОВАНИЯ 1. Заблаговременно письменно обратиться

Юлия Юрьева. Ответы на экзаменационные вопросы по нотариату России
   При равенстве баллов у нескольких кандидатов решение конкурсной комиссией принимается открытым голосованием. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии при открытом голосовании решающим является

§ 11. Организация и проведение голосования, подсчет голосов и опубликование результатов
Страница 3 из 4 Непосредственно перед началом подсчета голосов избирателей, участников референдума члены участковой комиссии с правом решающего голоса вносят в каждую страницу списка избирателей, участников

how-to-all.com" href="/video/2010951150-alternativnoe-golosovanie-eto/" style="font-size:9pt;align:left;"> Значение «альтернативное голосование»: "Политическая наука: Словарь-справочник"; словари русского языка онлайн > how-to-all.com


Центральная избирательная комиссия Российской Федерации
Уважаемые ДАМЫ И ГОСПОДА! Актуальность вопроса   Развитие информационного общества и стремительное внедрение инфокоммуникаций во все сферы жизни предъявляют новые требования  к

Статья 68. Открепительное удостоверение. 1. Открепительное удостоверение является документом строгой отчетности, степень защиты которого определяется Центральной избирательной комиссией Российской Федерации. Открепительное удостоверение должно иметь отрыв
2. Избиратель, который не будет иметь возможность прибыть в день голосования в помещение для голосования того избирательного участка, где он включен в список избирателей, вправе получить в соответствующей

Статья 49. Агитационный период - Центральная избирательная комиссия Российской Федерации
Статья 49. Агитационный период   1. Агитационный период начинается со дня выдвижения кандидата, списка кандидатов, регистрации инициативной группы по проведению референдума. Агитационный период

Как и где получить открепительное удостоверение. Голосование по открепительным удостоверениям
О таком документе, как открепительное удостоверение для голосования, слышали если не все, то многие граждане нашей страны. Что представляет собой этот документ? Где получить открепительное удостоверение

Рождение нового метода
Рождение нового метода «Пуанкаре начинает как Коши», — одобрительно заметил как-то один из ведущих профессоров Сорбонны. Он имел в виду широкое разнообразие работ молодого математика, опубликовавшего

VOTUM®: голосование и оценка кач-ва знаний
VOTUM ® : голосование и оценка качества знаний       Работая в аудитории, преподаватель может использовать VOTUM® не только как инструмент для проведения тестирования с целью проверки знаний в любой

Реклама
Календарь
Реклама
Архив сайта

2013 © Все права защищены. www.osreg.ru . При копировании материала с сайта не забываем указывать источник в виде активной ссылки на сайт.

rss